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美国铝业的工人们接受了一项协议,结束了这场长达18个月劳资纠纷
更新时间:2019-07-03 16:49 浏览次数:4812 | 文字大小:

  美国铝业公司(Alcoa Corp.)旗下魁北克一家铝厂的工人们不顾工会领导层的建议,接受了一项协议,从而结束了这场长达18个月的劳资纠纷。


  工会说,周二,在魁北克特里斯-里维尔举行的美国钢铁工人联合会(United Steelworkers)会议上,Becancour工厂约80%的工人投票批准了这一提议。美国铝业上周表示,如果收购要约被接受,预计这家冶炼厂将在10个月内全面投产。


  该协议涵盖从养老金融资到使用分包商的方方面面。2018年1月,1000多名工会工人被拒之门外,此后数月,各方试图重启谈判的努力均以失败告终。上周,美国铝业威胁称,如果工人不签署其所谓的“最终报价”,该公司将关闭整个工厂。


  长时间的劳资冲突表明,在过去一年铝价下跌15%的市场上,工人们正努力争取自己的需求。全球最大的铜生产商Codelco的Chuquicamata铜矿的罢工仅持续了两周,工人们得到了四项要求中的三项。


  “18个月过去了,我们已经到了一个斗争不平等的地方,”美国钢铁工人联合会英博分会(United Steelworkers union ABI chapter)会长克莱门特·马斯(Clement Masse)说。“我们可以感觉到,我们的成员已经精疲力竭,这可以解释投票的结果。”


  美国铝业(Alcoa)股价在纽约市场下午2点24分上涨1.5%,至23.26美元。


  彭博资讯(Bloomberg Intelligence)估计,在此期间,该公司将产能削减至41.3万吨/年的六分之一左右。美国铝业预计,今年全球铝出货量将达到280万至290万吨。


  彭博资讯(Bloomberg Intelligence)分析师科斯格罗夫(Andrew Cosgrove)说,这一决议对美国铝业是一个很好的发展,对拥有该设施25%股份的力拓集团(里约热内卢Tinto Group)也是一个不错的发展,因为它将增加铝产量。但他表示,对于已经“供过于求“的全球铝市场而言,这并非好事。


  美国铝业表示,他们提出的方案将为养老金提供更多资金,减少分包合同,并为工会业务分配更多的带薪工作时间。争议点还包括员工的职业道路,以及当梦寐以求的职位出现时,员工优先获得的机会。


  美国铝业在一份电子邮件声明中表示,“我们很高兴英博达成了一项新的劳工协议,将让员工重返工作岗位,共同努力长期改善冶炼厂。““我们将很快与ABI的员工讨论下一步计划。”

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